現場で見極める「適材適所」─ 個々の強みを活かして組織を成長させる方法
2026年3月4日
店舗経営において、「誰をどこに配置するか」は売上や利益と同じくらい重要なテーマです。商品や立地は簡単には変えられませんが、人の力は配置次第で大きく変わります。 適材適所というと、特別な理論や人事テクニックを思い浮かべるか […]
50店舗の経営から見えた、トレンドを自社の力に変える活かし方
2026年1月24日
ビジネスを営む上で、避けて通れないのが「トレンド」との向き合い方です。 世の中で次々に生まれる変化を、単なる一時的な現象で終わらせるのか。それとも、組織が成長するための確かな土台として積み上げられるのか。 今回は、私が5 […]
変える勇気と手放す決断｜店舗運営の仕組み作りをアップデートし、組織を進化させる
2026年1月2日
経営の現場では、気づかないうちに「仕組みを作ること」自体が目的になってしまうことがあります。会議を重ね、議論を尽くすことに力を注ぐあまり、現場での実行や成果が置き去りになることも少なくありません。 どんなに立派な制度でも […]
季節は最強のマーケター：お客様の心を動かす店の在り方
2025年12月17日
季節の移ろいや日々の変化は、人々の気分や購買の動機にも少なからず影響します。 「暑くなってきたな」「もうすぐクリスマスか」──こうした小さな気づきが、次の買い物のきっかけをつくることがあります。 私はこれまで、日本で1店 […]
ハワイのリテール＆飲食店経営者必見：スタッフが辞めない職場に変わる3つの実践ヒント
2025年12月2日
「人がすぐ辞めてしまう」という悩みをよく耳にします。求人を出しても応募が来ない。やっと採用できたと思ったら、数週間で辞めてしまう——。ハワイのリテールや飲食業界でも、こうした人材に関する悩みは少なくないのではないでしょう […]